People at Work 2023: A Global Workforce View
Das Gefühl, dass Arbeitnehmer viel von ihrer Arbeit erwarten (und brauchen), ist stärker denn je. Sie benötigen eine Vergütung, die...
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Veröffentlicht Mai 16, 2023
Veröffentlicht Apr 25, 2023
10 wichtige Vorteile einer effektiven SASE-Lösung
Das Konzept des Secure Access Service Edge (SASE) existiert seit 2018. Der Begriff und die Abkürzung SASE („Sassy“ ausgesprochen) stammen...
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Veröffentlicht Apr 25, 2023
Fünf wichtige Vorüberlegungen zu SASE-Projekten
Unabhängig davon, welche Gruppe bei der Einführung von SASE vorangeht und welche Aspekte als besonders wertvoll erachtet werden, müssen...
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Steigerung der Moral von Mitarbeitern und Kunden durch Essenslieferungen
Essen wird häufig dazu verwendet, soziale Bindungen zu schaffen, Wohlstand zu teilen und Wohlwollen zu erzeugen. Die Beziehungen zwischen Ihnen, Ihren...
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Direkte vs. Indirekte Vergütung: Den vollen Wert der Beschäftigung verstehen
Unternehmen entlohnen ihre Mitarbeiter im Wesentlichen auf zwei Arten: direkt und indirekt. Die Vergütung wird oft in Geld ausgedrückt, ist aber...
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Veröffentlicht Feb 01, 2022
Mitarbeiter-Burnout: Anzeichen und Maßnahmen
Im Gegensatz zu anderen Problemen der psychischen Gesundheit kann Burnout direkt mit der Arbeit in Verbindung gebracht werden. Fachkräfte des Gesundheitswesens...
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Der ultimative Einkaufsführer für KI im Personalwesen
Remote Arbeit nimmt ebenso zu wie der Einsatz von "hybriden" Programmen, bei denen einige Mitarbeiter im Büro und andere remote arbeiten. Die alten Methoden...
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Veröffentlicht Feb 28, 2022
10 Wege, das ganze Jahr über Mitarbeiterwertschätzung zu zeigen
Dankbarkeit zu zeigen ist wichtig, um in Ihrem Unternehmen zu gewinnen, aber großartige Unternehmen finden Wege, ihren Mitarbeitern das ganze Jahr über...
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Veröffentlicht Mrz 18, 2022
Peakon Employee Expectations Report 2021
So führen Sie Ihr Unternehmen in einer dynamischen Arbeitswelt zum Erfolg
Eine ansprechende Mitarbeitererfahrung fördert die Innovationsfähigkeit,...
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Workforce Management in Multiservice Organisationen
Wie man einen effektiveren Ansatz in der Dienstleistungs- und Facility-Management-Branche entwickelt.Isolierte Operationen behindern Dienstleistungs- und...
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Das Wohlbefinden der Mitarbeiter in der "neuen Normalität"
2020 war ein Jahr ohnegleichen. Äußerst schwierige Marktbedingungen, Entlassungen, Kurzarbeit und erzwungene Zeiten der Remote Arbeit haben das Wohlbefinden...
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Die 3 wichtigsten Gründe, warum Ihre digitale HR-Transformation nicht funktioniert
Da Unternehmen immer mehr Mitarbeiter einstellen, werden die digitalen HR-Abteilungen immer wichtiger. Eine erfolgreiche digitale HR-Transformation erfordert...
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