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Die vier Vorteile der Interviewing Cloud

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In einer Candidate First Welt ist es von größter Bedeutung, einen angenehmen und gerechten Einstellungsprozess zu schaffen, und die Interviewing Cloud schafft Möglichkeiten für eine angenehmere und gerechtere Einstellung. Da sich die digitale Transformation in einem noch nie dagewesenen Tempo beschleunigt, setzt jedes Unternehmen auf Software, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.Die Zeit der Ingenieure ist wertvoller denn je, und viele Unternehmen investieren 80 Stunden oder mehr pro Mitarbeiter. Auf Branchenebene bedeutet dies, dass jedes Jahr 60 Milliarden Dollar an Zeit für Vorstellungsgespräche und das Screening von Bewerbern aufgewendet werden, was auf Kosten kritischer Programmierzeit geht und die Fähigkeit der Unternehmen einschränkt, innovativ zu sein und zukünftige Werte zu schaffen.Lesen Sie jetzt den Blog und erfahren Sie mehr über die Vorteile der Interviewing Cloud.

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