Direkte vs. Indirekte Vergütung: Den vollen Wert der Beschäftigung verstehen

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Unternehmen entlohnen ihre Mitarbeiter im Wesentlichen auf zwei Arten: direkt und indirekt. Die Vergütung wird oft in Geld ausgedrückt, ist aber viel komplexer als das. Das Arbeitsentgelt umfasst alle Formen, in denen ein Arbeitgeber seine Mitarbeiter direkt oder indirekt entlohnt.Lesen Sie jetzt, was die Unterschiede zwischen direkter und indirekter Vergütung sind und warum es wichtig ist, die Vergütung zu verstehen

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